 |
Ondernemende
professionals krijgen bij ons de ruimte om te presteren en te groeien.
Tebodin* is al meer dan 60 jaar een
succesvol, internationaal opererend advies- en ingenieursbureau. Met 3.000
medewerkers werkt Tebodin wereldwijd vanuit meer dan 50 kantoren aan projecten
in uitvoering ter waarde van ruim 3 miljard euro. De unieke kracht daarbij is de
integratie van consultancy en engineering, aangevuld met projectmanagement,
procurement en constructiemanagement voor grote èn kleine projecten. Onze
expertise strekt zich uit over vele vakgebieden waaronder (fijn)chemie &
farmacie, olie & gas, voedingsmiddelen & consumentenproducten,
infrastructuur & gebouwen.
We zijn actief in snel veranderende
markten. En dat betekent dat zich voortdurend nieuwe kansen voordoen. Een ideaal
vertrekpunt voor een veelzijdige carrière met volop mogelijkheden om door te
groeien. |
Maak werk van je
ideeën
Onze internationale
orderportefeuille blijft sterk groeien en we zijn altijd op zoek naar goed
opgeleide mensen die zich thuis voelen in onze informele bedrijfscultuur.
Vanzelfsprekend verwachten we van onze medewerkers dezelfde flexibiliteit,
klantgerichtheid, inventiviteit en ondernemingszin die ons bedrijf groot heeft
gemaakt. Wat nieuwe medewerkers van Tebodin mogen verwachten, is de ruimte om
die eigenschappen te etaleren. We bieden een dynamische werkomgeving, waarin
talent en creativiteit ruim baan krijgen.
Doorgroeimogelijkheden
Door de veelheid aan projecten is
werken bij Tebodin afwisselend en uitdagend. In relatief korte tijd word je als
ingenieur of consultant ingeschakeld bij grote en kleine projecten, in
verschillende markten, in Nederland of in het buitenland. Je krijgt veel
vrijheid voor eigen initiatief en het uitwerken van goede ideeën. Je voortdurend
blijven ontwikkelen is van levensbelang. Niet alleen voor jezelf, maar ook voor
onze organisatie. De Tebodin Academy biedt een zeer actueel opleidingsprogramma
dat zowel internationale als regionale en lokale opleidingsprogramma’s biedt.
Ondersteund door een individueel ontwikkelingsplan kun je door groeien naar een
functie als vakspecialist, projectmanager of lijnmanager.
Bij
Tebodin kennen wij zogenaamde ‘dual career paths’, meerdere loopbaanpaden naast
elkaar die aangeven welke doorgroeimogelijkheden er bestaan. Je maakt bij ons je
keuze voor doorgroei op basis van je talent. Dat betekent dat wij aan het
‘technical career path’ evenveel waarde toekennen als aan het ‘management career
path’. Dit maakt het voor onze technical professionals aantrekkelijk om binnen
hun vakgebied door te groeien.
Profiel
medewerkers
Wij zoeken ervaren en startende
professionals met een relevante (technische) opleiding op HBO- of WO-niveau die
de uitdaging aan durven om bij ons te ondernemen en te groeien.
Wil je werk maken van je ambities en
ideeën? Ontdek op onze website hoe je verder komt bij Tebodin: www.tebodin.com.
*Tebodin is een onafhankelijk
opererende dochteronderneming van Koninklijke BAM Groep. |
Home
